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Estimados:
(Presidentes,
Directivos, Empresarios, Directores Deportivos, Directores técnicos de Clubes del Mundo)
Muy buenas (Tardes, noche, día).
Estoy buscando nuevas posibilidades
profesionales. De común acuerdo con los
representantes de los proyectos que direccionaba solo trabajo hasta el 31 de Diciembre de 2012. El motivo
principal es que quiero volver a dirigir, estructurar o desarrollar algún
proyecto en un Club profesional o aficionado de algún país del mundo.
Además tengo la certeza que los
podría apoyar a potenciar todos los programas y proyectos que se pretendan
desarrollar en algunos de sus proyectos (Divisiones Menores, Academias, Escuelas,
Semilleros). Solo necesito una oportunidad para continuar mostrando mis capacidades
profesionales.
Saludos y muchas gracias por
atender mis comentarios,
Octavio Rivera
orivera_futbolformativo@yahoo.com
57-301-3794396 Colombia
¿Qué puedo hacer para desarrollar
en algún Club profesional o aficionado, en sus diferentes programas (Divisiones
menores, academias, escuelas y
Semilleros) en el Mundo?
Hacer aportes significativos que
permitan construir y desarrollar un programa de formación en las diferentes
dimensiones del futbol que permita el crecimiento a través de la construcción
del modelo de juego del Club, desarrollando o creando el suyo propio como en
los principales clubes a nivel mundial. Controlado por una plataforma o sistema en tiempo real todos los indicadores a través
de los siguientes programas:
1) Organización administrativa y
del entrenamiento.
2) La Detección de Talentos.
3) La Formación.
4) Proyección profesional.
En las bases que estructuran los
programas, inicialmente se debe identificar la realidad de los recursos
direccionales y operativos que se posean, es decir conocer las fortalezas, debilidades,
oportunidades y amenazas (DOFA) que incidan en el funcionamiento de la misma.
Ya con un diagnóstico previo de la
realidad, es indispensable mantener una filosofía de poco conformismo buscando
siempre optimizar los recursos organizacionales y operativos de la academia,
escuela y divisiones menores.
A grandes rasgos expongo las
posibilidades que desde mi pensamiento aportaran para que la academia, escuela
y divisiones menores del CLUB siempre esté en proceso de crecimiento constante
y trascendencia en el medio nacional e internacional:
ü Estructurar
y consolidar un modelo de juego que sea ejemplo en el medio y a nivel
internacional, tanto a nivel organizacional, como pedagógico en el tema de
enseñanza y aprendizaje de los fundamentos y principios del fútbol.
ü Definir
objetivos, metas e indicadores según el modelo de juego de las divisiones
menores, academias, escuelas y semilleros.
ü Tener los
recursos humanos (Proceso de selección por competencias), físicos
(Infraestructura) y materiales idóneos (Logística) que garanticen un
funcionamiento adecuado para la enseñanza y aprendizaje del fútbol.
ü Diseñar,
ejecutar planes y programas específicos para la formación de los talentos del
club acordes a cada división, según edad, etapa de crecimiento, desarrollo y rendimiento.
ü Evaluar
constantemente a nivel biomédico, nutricional, biomecánica, psicológico,
antropométrico, motriz, físico, táctico, estratégico y técnico de los procesos
divisionales, para verificar y/o modificar el cumplimiento de los objetivos y metas
propuestas.
ü Evaluación
de desempeño a directivos, cuerpo técnicos, grupo interciplinario y jugadores de forma permanente a través de la
evaluación de 360 Grados.
ü Plantear
programas deportivos y sociales para fortalecer las relaciones en el medio con Clubes
profesionales y aficionados academia en el país y a nivel internacional.
ü Políticas claras en el proceso de detección de talentos
de acuerdo al modelo de juego del club.
ü Políticas
definidas para la proyección profesional en el primer equipo a través de la
sinergia entre los departamentos de futbol profesional y aficionado.
ü Superficialmente
estos son algunos tips que considero que aportan como herramientas de
mejoramiento y trascendencia para los programas en el Club
¿Qué puedo hacer para mejorar el conocimiento
de los entrenadores, grupo interdisciplinario y equipos del Club Profesional y Aficionado en todos sus proyectos.(Divisiones menores, academia, escuela, semillero) el Mundo?
Prioritariamente comenzar en Club
Profesional o aficionado en sus diferentes proyectos(Divisiones menores, academia,
escuela y semillero) del Club a cambiar
viejos paradigmas que no permiten el crecimiento y un desarrollo más global a
partir de una Visión más Sistémica para el crecimiento del capital humano y
Físico. Por tal motivo es primordial infundir conocimiento a cualquier nivel.
Prima introyectar la sensibilidad, el amor por el fútbol y por la profesión, a
partir de ello, se despierta el interés por ser mejor entrenador, profesional y
futbolista, es de aclarar que todo proceso de sensibilización en el ser humano
requiere de tiempo, no obstante, el conocimiento de los entrenadores y
profesionales se enriquece, realizando capacitaciones especificas,
experimentales y actualizadas constantemente, en la medida que ellos mejoren
sus conocimientos, tendrán más fundamentos para orientar los procesos de
enseñanza, tanto en lo individual, como en lo colectivo.
¿Qué espera que la del Club profesional o
aficionado y todos sus proyectos (Divisiones Menores, academia, escuela y
semillero) del Club le aporte?
Me daría la oportunidad de mostrar
un trabajo muy profesional y organizado que será ejemplo para el desarrollo del
futbol del Club, con una Visión más
global. Partiendo de mis principios y valores. Además la posibilidad de crecer
como persona, profesional y a nivel familiar. Fundamentalmente espero aportar
antes que nada mi don de persona, mis conocimientos y experiencia como
profesional, pienso, que si mi labor es positiva, muestra resultados y es
eficiente, el fútbol, la vida misma y el Club que me cobije, me concederá todas
las garantías para estar cómodo, feliz y tener calidad de vida como persona y
como profesional.
Saludos y muchas gracias,
OCTAVIO
ENRIQUE RIVERA BARROS
Soccer Coach
University of Leipzig
orivera_futbolformativo@yahoo.com
57-301-3794396 Colombia
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